ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
С 8 мая 2021 года работа на месторождении Тенгиз, осуществляемая компанией «КазСтройСервис», проводится в штатном режиме. Все сотрудники текущей вахты работают в соответствии с графиком.


10 may 2021
Как сообщалось ранее, 6-7 мая около 550 работников КСС, недовольных размерами полученной заработной платы за апрель, прекратили работу. После проведенных переговоров с коллективом, работа была возобновлена. В переговорах приняли участие руководство КСС, представители государственных органов и ТОО «Тенгизшевройл» (далее – ТШО).
После произошедшего КСС проводит оценку предложения работников о переводе оплаты труда на часовую тарифную ставку. Действующая система оплаты труда соответствует трудовому законодательству РК. Заработная плата рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на количество часов по производственному календарю, и умножается на фактическое количество отработанных часов. При этом, учитывается квалификация и опыт каждого работника. Помимо основной заработной платы работникам дополнительно выплачиваются премии и доплаты. Анализ отраслевых заработных плат показывает, что в КСС заработная плата производственного персонала соответствует среднерыночному уровню.
В соответствии с контрактом с ТШО, последнее, как заказчик, регулярно проводит аудит условий труда своих подрядчиков и совещания рабочей группы по трудовым отношениям с представителями КСС. Очередная такая встреча состоялась 23 апреля, в ней приняли участие четверо представителей рабочего персонала. Ими были озвучены несколько пожеланий касательно условий питания и проживания в вахтовом общежитии, которые на сегодня удовлетворены. Жалоб и претензий в отношении оплаты труда высказано не было. В настоящее время КСС проводит служебное расследование в отношении прозвучавшей 6 мая информации о якобы имеющих место поборах за найм в компанию.
Компания заверяет, что все обращения работников в отношении условий труда будут рассмотрены в соответствии с законодательством страны и внутренними корпоративными политиками КСС и требованиями ТШО в отношении подрядчиков. КСС выражает благодарность сотрудникам и руководству ТШО, представителям государственных органов за оперативность, объективность и профессионализм при рассмотрении данного трудового спора. КСС остается приверженным принципам честности, справедливости и прозрачности по отношению к своим стейкхолдерам, в том числе партнерам и персоналу.
« back

$1.5 Billion
Revenue
25000
Workforce
$2 Billion
Order Backlog
$375 Million
Equipment
17
Nationalities
10
Countries