Хабарландыру
2021 жылдың 8 мамырынан бастап Теңіз кен орнында «ҚазҚұрылысСервис» (бұдан әрі - ҚҚС) компаниясы жүргізетін жұмыстар тұрақты режимде жүргізіліп келеді. Ағымдағы ауысымның барлық жұмыскерлері кестеге сәйкес жұмыс істейді.


10 may 2021
Бұрын хабарланғандай, 6-7 мамырда ҚҚС-тің 550-ге жуық жұмыскері сәуір айында алған жалақы мөлшеріне наразы болып, жұмысын тоқтатты. Ұжыммен келіссөздерден кейін жұмыс қалпына келтірілді. Келіссөздерге ҚҚС басшылығы, мемлекеттік органдардың және «Теңізшевройл» ЖШС (бұдан әрі - ТШО) өкілдері қатысты. Оқиғадан кейін ҚҚС жұмыскерлердің жалақыны сағаттық мөлшерлемеге ауыстыру туралы ұсынысын қарастырып жатыр.
Қазіргі кездегі еңбекақы төлеу жүйесі Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес келеді. Еңбекақы айлық жалақы мөлшерлемесін өндірістік күнтізбедегі сағат санына бөлу және нақты жұмыс істелген сағат санына көбейту арқылы есептеледі. Бұл ретте әр жұмыскердің біліктілігі мен тәжірибесі ескеріледі. Жұмыскерлерге негізгі жалақыдан басқа үстеме ақылар мен қосымша төлемдер қосымша төленеді. Өнеркәсіптік жалақыны талдау ҚҚС-те өндірістік персоналдың жалақысы орташа нарықтық деңгейге сәйкес келетіндігін көрсетеді. ТШО-мен жасалған келісімшартқа сәйкес, соңғысы тапсырыс беруші ретінде өзінің мердігерлерінің жұмыс жағдайына және ҚҚС өкілдерімен еңбек қатынастары бойынша жұмыс тобының отырыстарына үнемі аудит жүргізеді. Осындай кездесу 23 сәуірде өтті, оған жұмысшы құрамның төрт өкілі қатысты. Олар тамақтану және вахталық жатақханада тұру жағдайларына қатысты бірнеше тілектерін айтты, олар бүгінгі таңда қанағаттандырылған. Сыйақыға қатысты шағымдар мен арыздар болған жоқ.
Қазіргі уақытта ҚҚС 6 мамырда компанияға жұмысқа орналасқандығы үшін ақы алғандығы туралы хабарланған ақпарат бойынша қызметтік тергеу жүргізуде. Компания жұмысшылардың еңбек жағдайларына қатысты барлық өтініштері елдің заңнамасына сәйкес және мердігерлерге қатысты ҚҚС пен ТШО-ның ішкі корпоративтік саясатына сәйкес қарастырылатынына сендіреді. ҚҚС ТШО жұмыскерлері мен басшылығына, мемлекеттік органдардың өкілдеріне осы еңбек дауын қарау кезінде жеделдігі, объективтілігі және кәсібилігі үшін ризашылығын білдіреді. ҚҚC серіктестіктер мен жұмыскерлерді қоса алғанда, өзінің мүдделі тараптарына қатысты адалдық, әділдік және айқындылық қағидаттарын сақтайды.
« back

$1.5 Billion
Revenue
25000
Workforce
$2 Billion
Order Backlog
$375 Million
Equipment
17
Nationalities
10
Countries