Кадрлық құрам
KSS компаниясы сенімді
және тұрақты жұмыс беруші ретінде оң беделге ие болды.
KSS компаниясы сенімді және тұрақты жұмыс беруші ретінде оң беделге ие болды.
-
4000-нан астам персонал: орташа өсім ай сайын 1,5% құрайды.
-
Кең ұлттық құрам: компанияда 17 түрлі ұлт өкілдері жұмыс істейді.
-
Барлық жас топтарының өкілдері: қызметкерлердің орташа жасы—30-50 жас.
Персоналдаржың құрылымы
6%
басшылар
78%
жұмысшылар
9%
инженерлік-техникалық персонал
7%
мамандар
Біз персоналды басқару саласындағы ішкі процестерді үнемі жақсартамыз:
-
Құрылған бейімдеу және тәлімгерлік бағдарламалары жаңа қызметкерлерге біздің ұжымға барынша тез және тиімді қосылуға мүмкіндік береді.
-
Қызметкерлерді оқыту корпоративтік университет шеңберінде, сондай-ақ сыртқы компанияларды тартумен үздіксіз даму циклі болып табылады. 2006 жылы жергілікті институтпен бірлесіп жаңа қызметкерлерді оқыту орталығы құрылды.
-
Еңбекке ақы төлеу және ынталандыру жүйесін үнемі жетілдіру әрбір қызметкер үшін оңтайлы жұмыс жағдайларын жасауға мүмкіндік береді.
-
Компанияны білікті кадрлармен қамтамасыз ету үшін Шымкент, Орал, Атырау қалаларындағы мемлекеттік Жұмыспен қамту қызметтерімен өзара іс-қимыл бағдарламалары әзірленді және меморандумдарға қол қойылды. Осы бағдарламалар шеңберінде "Бірінші жұмыс орны" және "Әлеуметтік жұмыс орны"әлеуметтік бағдарламалары бойынша қызметкерлер тартылады. Бұл іс-шаралар Компанияның кадрлық мәселелерін шешуге ғана емес, елдегі жұмыссыздық деңгейін төмендетуге де бағытталған.
-
Компанияны жас және перспективалы мамандармен қамтамасыз ету үшін ынтымақтастық туралы меморандумдарға қол қойылды және Алматы қаласының жоғары оқу орындарымен өзара іс —қимыл жасау бойынша жұмыс басталды-Қазақ бас сәулет-құрылыс академиясы (ҚазБСҚА) және Қ.И. Сәтбаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық зерттеу университеті. Оқу орындарымен өзара іс-қимыл шеңберінде компания өндірістік, диплом алдындағы практикадан, жұмыс орындарында тағылымдамадан өту үшін студенттерге жұмыс орындарын ұсынады, олардың нәтижелері бойынша ең перспективалы студенттер компанияда жұмыс істеуге қалады.